關於思圖組織

思圖組織行為研究中心 www.obcenter.com.tw 舉凡組織行為觸及之領導、衝突、銷售、簡報、客服、溝通、文化、團隊、創意、談判、問題分析、…等都透過表演元素之分析，讓學員親眼目睹，使其更易體察自我形象，以分析需求、找出問題、現場示範、立即展現之4步驟，徹底顛覆傳統教學之『講師個人秀』，讓每ㄧ位學員都載現場發光發亮，成為職場的明星。 --公司核心專長-- 以研發組織中員工關鍵行為為主軸的思圖組織行為研究中心( Think Puzzle OB Center)，關注個人在組織內的工作表現問題。本中心成立至今，堅持專注於關鍵之顧問技術層次，目前已累積許多成功個案經驗，證明我們的顧問專業能力，所提的解決方案確實對企業有所助益，讓我們深獲信心與客戶肯定。專利課程(如表演式銷售等)接受媒體報導及專訪(國家文官培訓所、台北市政府、職訓研發中心、Career雜誌、104教育訓練網、亞太教育訓練網、人間衛視中國時報、自由時報、台灣時報、商業週刊、Cheers...等)。負責Training Works Out International,亞洲區業務,美洲區機構設於紐約： ★最新之理念(Update), ---隨時蒐集全球最新之資訊,以求最佳之選擇（SHRM/ASTD…） ★最關鍵之專案(Key Success Factor), ---針對企業之成功關鍵,提升專案投資報酬率（策略/領導/業務/客服/思考.） ★最完整之規劃(

★全球OB團隊由數十位國內外學有專精的OB領域專家團隊組成，不但皆受過專業的實務及學術領域洗禮，專精於企業改造中組織績效之相關研究更是國內少數自行研發 HR professional solutions（職能模型/高效能訓練模式）的優質團隊。 ★五大研究中心 (思考力研究中心∕業務行為研究中心∕客服行為研究中心∕領導行為研究中心∕表演行為學院) 研究中心針對OB發展課題做研究，所有專案及課程在推出之前，皆經實務反覆驗證與市場調查，以確保其品質。這便是為何思圖的培訓專案滿意度多能接近滿分之主因，也是少數讓全球顧問夥伴願意合作之華人團隊。 ★政府認證思圖累積多年實務經驗，始終堅持走在業界先端，除與全球頂尖機構合作外，並積極研發、推廣全球最完整之組織績效手法，已獲政府各單位嚴格審核之專業認可，並獲頒全台限量之各項能量認證（經營管理、人力資源、知識管理等）。 ★受邀發表持續從事HRD solution研發，保持與國際接軌，文章陸續在政府及專業雜誌發表（國家文官培訓所、台北市政府、職訓研發中心、Career雜誌、104教育訓練網、亞太教育訓練網、人間衛視 …等） ★全球專利思考力、形象策略、諮詢式客服、表演式銷售等專利課程等，皆曾接受多家媒體報導及專訪（中國時報、自由時報、台灣時報、商業週刊、Cheers…等）